Skf:s vinst och uppsägningar: vad ligger bakom?
Kategori
Loading...
Loading...
SKF, den välkända kullagertillverkaren, har nyligen rapporterat en högre vinst än förväntat för andra kvartalet 2025. Trots detta har företaget beslutat att säga upp 1 700 anställda i Europa. Denna paradoxala situation väcker frågor om företagets strategi och framtidsutsikter.
SKF:s justerade rörelseresultat för andra kvartalet 2025 uppgick till 3,1 miljarder kronor, vilket överträffade marknadens förväntningar på 2,9 miljarder kronor. Trots att detta är en minskning från 3,3 miljarder kronor samma kvartal föregående år, ses det som en positiv överraskning av marknaden. Läs mer om SKF:s ekonomiska utmaningar.
Trots den högre vinsten har SKF:s nettoomsättning sjunkit från 25,6 till 23,2 miljarder kronor. Företaget beskriver marknadsutsikterna som “osäkra” och förväntar sig att den organiska försäljningen förblir relativt oförändrad under det kommande kvartalet.
SKF:s VD, Rickard Gustafson, har betonat vikten av att “anpassa verksamheten” för att stärka företagets konkurrenskraft. Detta innebär en bruttominskning av cirka 1 700 tjänster, främst i Europa, vilket efter återanställningar väntas resultera i en nettominskning av cirka 1 200 medarbetare. Dessa åtgärder förväntas leda till besparingar på cirka 2 miljarder kronor. För mer information om viktiga bolagshändelser, se viktiga bolagshändelser vecka 29.
SKF står inför en “svårbedömd” marknad framöver, med en förväntad negativ valutapåverkan på rörelseresultatet på cirka 500 miljoner kronor jämfört med tredje kvartalet 2024. Detta är en utmaning som företaget måste hantera för att bibehålla sin konkurrenskraft.
Trots en högre vinst än väntat står SKF inför betydande utmaningar. Företagets beslut att minska personalstyrkan är en del av en större strategi för att anpassa sig till en osäker marknad och stärka sin framtida konkurrenskraft. Hur dessa förändringar kommer att påverka SKF:s långsiktiga utveckling återstår att se.
