Loading...
Loading...
En ny rapport från SEB avslöjar ett rekordstort gap mellan den önskade och förväntade pensionsåldern bland unga vuxna i Sverige. Trots att många drömmer om att gå i pension vid 63, förväntas de nu arbeta ända till 72 års ålder. Detta är den största skillnaden som uppmätts sedan mätningarna började 2008.
Elsa Boyer de la Giroday, privatekonomisk analytiker på SEB, förklarar att orsaken till detta gap är enkel: en åldrande befolkning. “Vi är pensionärer i allt längre tid och pensionssystemet behöver anpassas, annars riskerar pengarna att inte räcka till”, skriver hon. Pensionsoron växer bland svenskar, vilket ytterligare understryker behovet av anpassning.
Bakgrunden till den förväntade längre arbetsperioden är riksdagens beslut från 2019 om höjda pensionsåldrar. Dessa riktåldrar är inte tvingande men påverkar när det är möjligt att ta ut allmän pension och grundskydd. För unga vuxna fungerar de som ett tydligt signalvärde.
Att behöva arbeta längre än önskat kan leda till missnöje med välfärdssystemet och minskad framtidstro. Det kan också resultera i fler sjukskrivningar och “quiet quitting”, där anställda gör minsta möjliga, vilket riskerar att undergräva syftet med riktåldern. Ekonomisk stress kan också bidra till dessa problem.
Nationalekonomen Andreas Bergh vid IFN och Lunds universitet beskriver utvecklingen som en samhällskris. Han menar att människor kan behöva arbeta ända upp till 75 års ålder samtidigt som pensionerna riskerar att sänkas. En kartläggning från Ekonomifakta visar att många kommuner redan har en försörjningskvot på över 90, vilket innebär att för varje 100 personer i arbetsför ålder går det 90 personer som inte arbetar.
Trots den dystra framtidsutsikten finns det en ljuspunkt. Drygt hälften av unga vuxna, 52 procent, har redan påbörjat ett eget pensionssparande. Elsa Boyer de la Giroday rekommenderar att sätta upp ett automatiskt månadssparande i breda aktiefonder och att spara cirka 5 procent av lönen. Pensionsoro ökar bland svenskar, vilket gör tidigt sparande ännu viktigare.
Vad är den förväntade pensionsåldern enligt SEB:s rapport?
Enligt rapporten förväntas unga vuxna i Sverige arbeta till 72 års ålder.
Varför behöver pensionssystemet anpassas?
På grund av en åldrande befolkning som innebär att vi är pensionärer under en längre tid.
Vad innebär riktåldrar för pension?
Riktåldrar är inte tvingande men påverkar när det är möjligt att ta ut allmän pension och grundskydd.
Hur många unga vuxna har börjat pensionsspara?
Cirka 52 procent av unga vuxna har redan påbörjat ett eget pensionssparande.
