Cytiva arbetsmiljö – skyddsombud vittnar om svåra förhållanden
Publicerad 2026-06-01, 04:00 Uppdaterad 2026-05-29, 15:27 Life science-bolaget Cytiva i Umeå har blivit kallat Sveriges mest fackföreningsfientliga arbetsställe. Två tidigare skyddsombud berättar om hur arbetsgivaren behandlar anställda och fackliga representanter. “Vi var ‘crap,'” säger Karin Hjort. Skyddsombuden på Cytiva berättar: ”Det blev helt omöjligt att arbeta”
I Mariehem i Umeå ligger en oansenlig tegelbyggnad där Cytiva har sin verksamhet. Här har det pågått strider mellan fack och arbetsgivare i många år. Under det senaste decenniet har tre klubbstyrelser avgått, och i mars i år lades IF Metallklubben ner, trots att det finns över 200 medlemmar på arbetsplatsen. Simon Petersson, avtalssekreterare på IF Metall, uttrycker sin oro över situationen: “Våra förtroendevalda känner sig rädda för bolaget. Det är väldigt, väldigt graverande,” säger han.
Karin Hjort, som började som montör på Cytiva 2019, beskriver hur hon initialt kände stolthet över sin arbetsplats. “Jag kände bara ‘wow, vilken fantastisk arbetsplats’.” Men när hon blev en del av fackklubbsstyrelsen insåg hon att situationen var mer komplicerad än hon trott. Förändringar började ske efter att företaget köptes upp av ett annat bolag, vilket ledde till försämrade arbetsvillkor.
Enligt Hjort blev det omöjligt att arbeta fackligt. “All vår fackliga tid gick åt till att skriva blanketter för att få arbeta fackligt. Vi kunde inte jobba för våra medlemmar,” berättar hon. Det blev en kamp mot en arbetsgivare som nekat medarbetare att ta med fackliga representanter till möten och som krävde att få veta vad som diskuterades.
Hjort kände att hennes hälsa påverkades negativt av situationen. “Jag fick huvudvärk och sömnproblem,” säger hon. I september 2023 avgick hela styrelsen, och kort därefter sade Hjort upp sig. “Ingen sa, jaha, men har du verkligen tänkt igenom det här?” berättar hon om reaktionerna från kollegor.
En annan anonym skyddsombud berättar om liknande erfarenheter. Trots att han nu arbetar på en annan arbetsplats, är han fortfarande rädd för repressalier från Cytiva. Han beskriver hur arbetsgivarens motstånd mot fackklubben har ökat, vilket har gjort det svårt att bedriva fackligt arbete. Cytiva om kritiken: ”Vi behandlar dem med respekt”
Det har även förekommit situationer där skyddsombud har tvingats lägga skyddsstopp på grund av farliga arbetsförhållanden. I september 2025 lade en huvudskyddsombud ett skyddsstopp för en maskin som medarbetare var oroliga för. Efter detta mötte han kritik från chefer, som ifrågasatte hans metoder utan att ge konkreta exempel på vad som var fel.
Denna berättelse belyser de svåra förhållanden som råder på Cytiva och hur det påverkar de anställdas arbetsmiljö och hälsa.
FAQ Cytiva arbetsmiljö
Vad gör man på Cytiva?
Cytiva är ett life science-bolag som arbetar med bioteknik och medicinska produkter. De erbjuder lösningar för forskning och utveckling inom hälsovård och läkemedelsindustri.
Vad omsätter Cytiva?
Uppgifter om Cytivas omsättning varierar, men företaget är en betydande aktör inom life science-sektorn. För mer specifik information kan man konsultera deras officiella rapporter.
Hur många jobbar på Cytiva?
Det finns över 200 anställda på Cytiva i Umeå. Detta antal kan variera beroende på företagets personalstrategier och eventuella nedskärningar.
Vad gör Cytiva i Umeå?
I Umeå har Cytiva en produktionsanläggning där de utvecklar och tillverkar produkter för bioteknik och läkemedelsindustrin. Anläggningen är central för deras verksamhet i Sverige.
