Svenska superseniorer leder arbetslivet i EU

Svenska superseniorer leder arbetslivet i EU

Sverige har tagit en ledande position inom EU när det gäller andelen äldre som fortsätter att arbeta. Enligt en ny rapport från SPF Seniorerna arbetade över 62 000 personer i åldern 75–89 år under 2024, vilket motsvarar 6,2 procent av hela åldersgruppen. Detta är nästan fyra gånger högre än EU-genomsnittet på 1,6 procent.

Företagande och flexibilitet

Två av tre äldre arbetare i Sverige är företagare, ofta inom jord- och skogsbruk eller som konsulter. Dessa yrken erbjuder den flexibilitet och möjlighet att dra nytta av den erfarenhet som många äldre besitter. Särskilt män fortsätter att arbeta, med nästan var tionde svensk man i åldersgruppen som fortfarande är yrkesaktiv.

Drivkrafter bakom arbetsviljan

Varför väljer så många svenska superseniorer att fortsätta arbeta långt efter den traditionella pensionsåldern? SPF Seniorerna pekar på flera faktorer, inklusive arbetsglädje, behovet av stimulans och ekonomiska skäl. För många är pensionen inte tillräcklig för att täcka deras ekonomiska behov.

“Många vill fortsätta arbeta och har mycket att bidra med. Men i dag finns fortfarande hinder i form av stelbenta regler och åldersdiskriminering,” säger Maria Larsson, förbundsordförande för SPF Seniorerna.

Behov av nationell kartläggning

För att bättre förstå och stödja äldre som vill fortsätta arbeta, efterlyser SPF Seniorerna en nationell kartläggning. Syftet är att identifiera vad som motiverar äldre att stanna kvar i arbetslivet och därigenom skapa riktade åtgärder för att underlätta för fler att göra detsamma.

“Vi ska alla bedömas efter kompetens, inte kronologisk ålder,” betonar Maria Larsson.

FAQ – Superseniorer i arbetslivet

Hur många svenskar över 75 år arbetar?
Enligt SPF Seniorernas rapport arbetar över 62 000 personer i åldern 75–89 år, vilket motsvarar 6,2 procent.

Vad jobbar de äldre med?
De flesta är företagare inom jordbruk, skogsbruk eller konsultverksamhet.

Varför fortsätter äldre att jobba?
Arbetsglädje, behov av sysselsättning samt ekonomiska skäl är vanliga orsaker.

Hur står sig Sverige i EU?
Sverige ligger långt över EU-snittet, där bara 1,6 procent av 75-plussarna är yrkesverksamma.

Vad vill SPF Seniorerna förändra?
Organisationen vill se färre regelhinder och mer fokus på kompetens istället för ålder, samt en nationell kartläggning av drivkrafterna bakom seniorers arbetslust.