Superseniorer i Sverige: En växande arbetskraft
Kategori
Superseniorer i Sverige: En växande arbetskraft
Sverige utmärker sig inom EU med en rekordhög sysselsättningsgrad bland personer över 75 år, vilket framgår av en ny rapport. Dessa äldre arbetare kallas ofta för “superseniorer” och deras antal växer stadigt. Under 2024 arbetade 62 000 personer i åldern 75-89 år i Sverige, vilket motsvarar drygt 6 procent av befolkningen i denna åldersgrupp. Detta placerar Sverige långt över EU-snittet på 1,6 procent.
Varför fortsätter de arbeta?
Det finns flera anledningar till varför många äldre svenskar väljer att fortsätta arbeta långt efter pensionsåldern. En del drivs av arbetsglädje och viljan att fortsätta bidra, medan andra ser ekonomiska fördelar. Maria Larsson, förbundsordförande i SPF Seniorerna, betonar vikten av att uppmärksamma och uppvärdera senior arbetskraft. “Många vill fortsätta arbeta och har mycket att bidra med”, säger hon.
Företagare i hög ålder
En intressant aspekt av denna trend är att två tredjedelar av de äldre arbetarna är företagare. Detta är en betydligt högre andel än på arbetsmarknaden i stort, där endast 10 procent är egenföretagare. Inom gruppen 75-89 år är 72 procent av männen och 53 procent av kvinnorna företagare. Många pensionerade anställda startar eget och fortsätter som konsulter, medan andra förverkligar drömmen om ett eget företag.
Branscher där superseniorer är vanliga
De äldre som fortsätter arbeta återfinns ofta inom jord- och skogsbruk eller som konsulter inom juridik, ekonomi och teknik. Även fastighetsverksamhet och kultur har en något högre andel superseniorer än genomsnittet. Däremot är det ovanligt att personer över 75 arbetar inom vård, tillverkning eller detaljhandel.
Sverige leder i Norden
Sveriges sysselsättningsgrad bland personer 75-89 år är inte bara högre än EU-snittet, utan också klart högre än i våra nordiska grannländer. Danmark ligger på 2,9 procent, Finland på 3,2 procent och Norge på 4 procent. SPF Seniorerna menar att Sveriges höga andel bör tas tillvara och föreslår reformer som höjd eller avskaffad LAS-ålder och kampanjer mot åldersdiskriminering.
Framtida utmaningar och möjligheter
Trots den omfattande statistiken lämnar rapporten en fråga öppen: Varför jobbar så många så långt efter pensionsåldern? SPF Seniorerna efterlyser en nationell kartläggning för att få fram kunskap kring vad som motiverar äldre att arbeta vidare. Denna kunskap kan i sin tur tas tillvara för att stimulera fler seniorer att arbeta vidare i framtiden.
FAQ
- Vad är en supersenior? En supersenior är en person över 75 år som fortfarande är aktiv på arbetsmarknaden.
- Hur många superseniorer finns det i Sverige? Under 2024 arbetade 62 000 personer i åldern 75-89 år i Sverige.
- Vilka branscher arbetar superseniorer inom? Många arbetar inom jord- och skogsbruk, juridik, ekonomi, teknik, fastighetsverksamhet och kultur.
- Varför fortsätter äldre att arbeta? Anledningar inkluderar arbetsglädje, ekonomiska skäl och viljan att fortsätta bidra.
och använd följande länkar: .
