Präster får äntligen 40-timmarsvecka
Kategori
Präster får äntligen 40-timmarsvecka
En historisk förändring
Efter 52 år av väntan har svenska präster nu rätt till en 40-timmars arbetsvecka. Denna förändring kommer efter att lagen om 40-timmars arbetsvecka infördes 1973, men det är först nu som den även omfattar präster. Detta är en betydande förändring för en yrkesgrupp som traditionellt har arbetat mycket under helger.
Enhetlig arbetstidsmodell
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, har nu infört en enhetlig modell för att beräkna arbetstid inom kyrkan. Från och med nu kommer alla heltidsanställda, inklusive präster, att ha en arbetsvecka på 40 timmar. “Om man jobbar helg så får man nu direktkompensation, då får man en annan ledig dag”, säger Sten Lycke, biträdande förhandlingschef hos Skao.
Flexibilitet i arbetstiden
För att hantera de oregelbundna arbetstiderna som präster ofta har, har kyrkan även infört en ny anställningsform. Denna form gör det möjligt att heltidsanställa personer som tidigare varit säsongsanställda. De kan arbeta intensivt under vissa perioder och sedan vara helt lediga, men ändå vara anställda på heltid.
Utmaningar med oregelbunden arbetstid
Kyrkans akademikerorganisation, KyrkA, påpekar att prästens arbetstid ofta är oregelbunden och att arbete på kvällar och helger är vanligt. “Av naturliga skäl arbetar prästen oftast på söndag men ska då i gengäld vara ledig en vardag per vecka”, skriver facket. Inom Svenska kyrkan finns idag cirka 3 200 präster, enligt fackförbundet.
Förstärkta pensionspremier
Förutom förändringen i arbetstider har kyrkans parter även enats om en förstärkt pensionspremie, som ska införas successivt. Två avtal har tecknats, ett för Kommunal och ett för övriga fackförbund, där man följer det så kallade “märket”, gränsen för lämpliga löneökningar.
Denna förändring markerar en viktig milstolpe för Svenska kyrkan och dess präster, som nu får en mer balanserad arbetsvecka och bättre arbetsvillkor.
Läs mer här
