Miljarder i omställningsstöd går förlorade
Kategori
Loading...
Loading...
Det är en oroande trend som fortsätter: miljarder kronor avsatta för omställningsstöd på arbetsmarknaden går tillbaka till statskassan. Under 2025 har endast hälften av de 4,88 miljarder kronor som är avsatta för omställningsstudiestöd betalats ut, enligt CSN:s prognos. Detta innebär att cirka 2,5 miljarder kronor inte utnyttjas, vilket är en betydande summa som skulle kunna bidra till att fler människor får möjlighet att utbilda sig till yrken som efterfrågas på arbetsmarknaden.
En av de främsta anledningarna till att så få får stödet är att det inte finns tillräckligt många kvalificerade sökande. Inför 2024 och vårterminen 2025 har endast var fjärde ansökan om stöd beviljats. CSN har ännu inte analyserat varför det är så få som uppfyller villkoren för att få stödet, men det är tydligt att det finns ett gap mellan de tillgängliga medlen och de som faktiskt kan dra nytta av dem.
En rapport från CSN, “Erfarenheter av omställningsstudiestöd”, visar att de vanligaste orsakerna till avslag är att sökande redan fått ett annat studiestöd, att de sökt en för lång utbildning, eller att de inte är tillräckligt etablerade på arbetsmarknaden. Dessa faktorer bidrar till att många ansökningar inte leder till beviljat stöd.
En oväntad faktor som bidrar till den långsamma hanteringen av omställningsstödet är Försäkringskassan. För att få stödet måste Försäkringskassan redovisa den sökandes årsinkomst, och den genomsnittliga handläggningstiden för detta är 47 arbetsdagar. Tillsammans med CSN:s handläggningstid på 50 dagar innebär detta att det kan ta nästan 100 dagar för ett relativt enkelt besked.
De långa väntetiderna har lett till att JO mottagit 46 anmälningar om den långsamma handläggningen. För närvarande väntar CSN på besked om 8 000 ärenden från Försäkringskassan, vilket innebär att många sökande inte kommer att få besked innan deras utbildning startar.
CSN:s målsättning är att de som söker stöd inför vårterminen 2026 ska ha fått besked innan deras utbildning startar. För att detta ska bli verklighet krävs dock att både CSN och Försäkringskassan effektiviserar sina processer och minskar handläggningstiderna.
Det är avgörande att dessa problem löses för att säkerställa att de avsatta medlen verkligen används till att stödja omställning på arbetsmarknaden och inte går förlorade år efter år.
Läs mer här
