Nvidias vd avslöjar oväntad drivkraft
Kategori
Nvidias vd avslöjar oväntad drivkraft
En inblick i Jensen Huangs ledarskap
Jensen Huang, vd för Nvidia, har nyligen delat med sig av en överraskande aspekt av sitt ledarskap. I en sex timmar lång intervju med levnadstecknaren Stephen Witt, som senare återberättades för CNBC, avslöjade Huang att hans största drivkraft är rädslan för att misslyckas. Detta är en känsla som han beskriver som sitt “bränsle” och “bensin”. Trots att Nvidia nyligen återtog positionen som världens mest värdefulla börsnoterade företag, med ett värde på 3,4 biljoner dollar, är det inte framgången som driver Huang, utan snarare skräcken för att inte lyckas.
Negativa känslor som motivation
Det är inte ovanligt att framgångsrika ledare drivs av en rädsla för misslyckande, men det är sällan de talar öppet om det. Jensen Huang är dock ett undantag. Han medger att han ofta känner sig obekväm och nervös, särskilt när det går bra för företaget. “Jag tror att det mest överraskande med Jensen är att han nästan helt drivs av negativa känslor”, säger Witt till CNBC. Dessa känslor inkluderar paranoida funderingar och konkurrenshot, vilket tycks vara en stor del av Huangs motivation.
En krävande ledarstil
Huang beskriver sig själv som en krävande chef, vilket han menar är nödvändigt för att driva innovation och framgång. Han betonar vikten av att tolerera misslyckanden och att våga experimentera. “Stress är en bra motivationskraft”, säger Huang, och han anser att det är viktigt att ständigt utmana sig själv och sitt team för att nå nya höjder.
Från diskare till vd
Jensen Huangs resa till toppen har inte varit enkel. Han har tidigare arbetat som diskare och toalettstädare, vilket har format hans syn på arbete och ledarskap. Denna bakgrund har gett honom en unik förståelse för vikten av hårt arbete och uthållighet, vilket han nu applicerar i sitt ledarskap på Nvidia.
En komplex personlighet
Trots sin framgång är Huang en komplex personlighet som ständigt klandrar sig själv för att inte arbeta tillräckligt hårt. “Jag förväntade mig inte att se det … Faktum är att han blir väldigt obekväm och nervös när det går bra”, säger Witt. Detta visar på en djupgående osäkerhet som många kanske inte förväntar sig av en så framgångsrik företagsledare.
Jensen Huangs öppenhet om sina negativa känslor och hur de driver honom är en påminnelse om att även de mest framgångsrika ledarna har sina osäkerheter. Det är dessa känslor som ofta driver dem att nå nya höjder och fortsätta att innovera.
Läs mer här
