Missnöje EFN: En arbetsplats i förändring
Den senaste tiden har Handelsbankens mediekanal EFN hamnat i rampljuset efter ett omfattande varsel. En tredjedel av de cirka 60 anställda har fått besked om att de måste lämna sina tjänster, vilket har lett till ett utbrett missnöje bland personalen. Denna artikel belyser situationen på EFN och de känslor som råder bland både de som varslats och de som blir kvar.
Bakgrunden till varslet
Varslet på EFN har skakat om redaktionen. Många anställda vittnar om att arbetsmiljön förändrats drastiskt på kort tid. “Det är fruktansvärt, det går fortfarande inte riktigt att förstå. Samtidigt tvingas vi jobba på som vanligt. Det är en månads långt trauma som bara pågår,” berättar en av de drabbade till Expressen.
Stämningen på redaktionen
Flera medarbetare beskriver hur EFN på bara två månader gått från att vara en inspirerande och rolig arbetsplats till att präglas av “mardrömsliknande förhållanden”. Det har även förekommit uppgifter om att de som varslats har frysts ut av cheferna och pressats att skriva under avgångsvederlag.
Oro kring EFN:s framtid
Det är inte bara varslet som skapat oro. EFN:s oberoende från Handelsbanken har ifrågasatts, och kanalen har nyligen anmälts till Finansinspektionen för “spridning av vilseledande information” i samband med publiceringar om Intellegos aktie. Utredningen pågår fortfarande.
Personalomsättning och ledarskap
Mitt i turbulensen har EFN även rekryterat nyhetschef från DI, samtidigt som programledaren Jesper Norberg valt att lämna sin tjänst trots att han inte omfattades av varslet. Chefredaktören Anders Hägerstrand har tidigare sagt att det behövs en kompetensväxling på redaktionsgolvet. Enligt Omni, har dessa förändringar skapat ytterligare osäkerhet bland de anställda.
Framtiden för EFN
Storägaren Fredrik Lundberg har kommenterat satsningen på EFN som “lyckad”, men varit sparsam med detaljer kring Handelsbankens strategi. Frågan är nu hur EFN kommer att utvecklas efter dessa omvälvande förändringar och om arbetsmiljön kan återhämta sig.
Faq om missnöje EFN
Hur många anställda har varslats på EFN?
En tredjedel av de cirka 60 anställda har fått besked om att de måste lämna sina tjänster.
Vad är orsaken till missnöjet på EFN?
Missnöjet handlar främst om hur varslet har hanterats och den förändrade arbetsmiljön.
Har EFN:s oberoende ifrågasatts?
Ja, EFN:s oberoende från Handelsbanken har ifrågasatts, särskilt efter anmälan till Finansinspektionen.
Vilka förändringar har skett i ledningen?
EFN har rekryterat nyhetschef från DI och programledaren Jesper Norberg har valt att sluta.
