Miljardkostnader för chefer i kommuner och regioner

Miljardkostnader för chefer: En tystnadskultur i kommuner och regioner

En miljard för utköp av chefer

Svenska kommuner och regioner har under de senaste fem åren spenderat en miljard kronor på att köpa ut chefer. Totalt har 2 000 chefer fått lämna sina positioner genom dessa utköp. Enligt en kartläggning av Chefen i fokus har 770 chefer köpts ut bara under de senaste två åren. Detta fenomen väcker oro hos fackförbundet Vision, som menar att det bidrar till en tystnadskultur och osäkerhet inom organisationerna.

Botkyrka kommun i topp

Botkyrka kommun, belägen söder om Stockholm, har under 2023 och 2024 köpt ut 28 chefer. Detta är fler än vad hela Region Sörmland och Region Skåne har gjort under samma period. Endast Malmö stad har köpt ut fler chefer än Botkyrka, med totalt 34 utköp. Dessa utköp har kostat skattebetalarna 434 miljoner kronor under de senaste två åren.

Fackets oro över tystnadskultur

Veronica Magnusson, ordförande för fackförbundet Vision, uttrycker oro över att utköpen kan leda till en tystnadskultur inom organisationerna. Hon menar att utköp ibland kan vara nödvändiga för att lösa svåra situationer, men att de inte bör användas för att avlägsna chefer av godtyckliga skäl. “Utköpen innebär i många fall ett trauma för den som köps ut. Men resultatet blir också en räddare organisation där chefen inte vågar säga vad den tycker av rädsla för att mista sitt jobb”, säger Magnusson i ett pressmeddelande.

Vad innebär ett utköp?

Ett utköp innebär att arbetsgivaren och den anställde kommer överens om att avsluta anställningen mot en klumpsumma. Vision förklarar att utköp ofta används när arbetsgivaren vill bli av med en anställd utan att det finns saklig grund för uppsägning. Trots att utköp är vanliga i många kommuner och regioner, finns det exempel som Orsa kommun där utköp inte har förekommit alls de senaste fem åren.

En utbredd praxis

Kartläggningen visar att nästan alla kommuner och regioner i Sverige har använt sig av utköp. Av landets 290 kommuner ingår 253 i kartläggningen, tillsammans med samtliga 21 regioner. Detta visar på hur utbredd praxisen är och hur den påverkar den offentliga sektorns ekonomi och arbetsmiljö.

Slutsats

Utköp av chefer i kommuner och regioner har blivit en kostsam praxis som påverkar både ekonomin och arbetsmiljön. Med en miljard kronor spenderade på utköp de senaste fem åren, är det viktigt att granska och ifrågasätta denna praxis för att säkerställa att den används på ett rättvist och nödvändigt sätt. Fackförbundets oro över tystnadskultur och osäkerhet i ledarskapet bör tas på allvar för att främja en trygg och öppen arbetsmiljö.

Läs mer här