Lönegapet växer: chefernas försprång i detaljhandeln
Lönegapet mellan chefer och anställda inom detaljhandeln har tagit nya proportioner. Enligt en färsk undersökning från tidningen Market har vd-lönerna i branschens största företag ökat markant under det senaste året. Samtidigt har de anställda fått betydligt blygsammare löneökningar, vilket förstärker skillnaderna ytterligare. En ny granskning från tidningen Market visar att VD-lönerna i detaljhandeln ökade tre gånger snabbare än lönerna för butiksanställda under 2024.
Chefernas löneökning sticker ut
Undersökningen, som omfattar 165 vd:ar inom detaljhandeln, visar att den genomsnittliga löneökningen för dessa toppchefer låg på hela 39 500 kronor i månaden under det gångna året. För de 50 bäst betalda vd:arna var ökningen ännu större – de fick i snitt 147 000 kronor mer per månad. Det motsvarar en löneökning på 12 procent för toppskiktet. En ny kartläggning från tidningen Market visar att vd-lönerna i detaljhandelns största bolag ökade med i snitt 39 500 kronor i månaden förra året.
Arbetarnas löneutveckling släpar efter
För detaljhandelns arbetare ser situationen annorlunda ut. Deras genomsnittliga löneökning låg på 3,9 procent, vilket motsvarar 1 100 kronor i månaden för en heltidsanställd. Skillnaden mellan chefernas och arbetarnas löneutveckling har därmed blivit ännu tydligare. Detaljhandelns arbetare fick 3,9 procent vilket motsvarar 1 100 kronor i månaden för en heltidsanställd, enligt Fackförbundet Handels chefsekonom.
Facklig kritik mot ökande klyftor
Stefan Carlén, chefsekonom på fackförbundet Handels, är kritisk till utvecklingen. Han menar att vd:arna i de största bolagen “lever i en egen värld, fjärmade från verkligheten”. Denna kommentar speglar den frustration som många anställda känner inför de växande löneskillnaderna.
Vad betyder lönegapet för branschen?
Det ökande lönegapet kan få flera konsekvenser för detaljhandeln. Dels riskerar det att skapa missnöje bland de anställda, dels kan det påverka branschens attraktionskraft och långsiktiga utveckling. Frågan om rättvisa löner och rimliga skillnader mellan olika yrkesgrupper lär därför fortsätta att vara aktuell.
Faq om lönegapet i detaljhandeln
Hur mycket ökade vd-lönerna i detaljhandeln?
Vd-lönerna ökade i snitt med 39 500 kronor i månaden under det senaste året, enligt Markets undersökning.
Hur stor var löneökningen för de bäst betalda cheferna?
De 50 högst betalda vd:arna fick i genomsnitt 147 000 kronor mer per månad.
Hur mycket ökade lönerna för detaljhandelns arbetare?
Arbetarna fick en genomsnittlig löneökning på 3,9 procent, vilket motsvarar cirka 1 100 kronor i månaden för en heltidsanställd.
Vad säger facket om lönegapet?
Fackförbundet Handels chefsekonom Stefan Carlén anser att vd:arna i de stora bolagen är “fjärmade från verkligheten” och kritiserar de ökande löneskillnaderna.
