Instabees arbetsmiljö under lupp
Kategori
Instabees arbetsmiljö under lupp: Missförhållanden och “sexlistor” avslöjade
En arbetsmiljö i kris
En nyligen genomförd granskning av Expressen har avslöjat allvarliga missförhållanden inom arbetsmiljön på leveransbolaget Instabee, som äger Instabox och Budbee. Tidigare anställda har vittnat om en arbetsplats präglad av nedvärderande beteenden och oetiska handlingar från chefernas sida.
Listor och nedvärderande språk
En av de mest chockerande avslöjandena är att chefer på kundtjänstavdelningen ska ha upprättat listor över vilka anställda som ska avskedas först. Dessutom har det framkommit att män på företaget haft “sexlistor” över vilka kollegor de ville ha intima relationer med. “Jag tycker att det känns besvärande”, kommenterar Instabees vd Alexis Priftis.
Personlig information missbrukas
Expressen har även fått tillgång till dokument där chefer antecknat anställdas sjukdomar, diagnoser och andra personliga uppgifter, som sedan spridits internt. En tidigare anställd berättar: “De använde informationen de fick emot oss i stället.” Detta har skapat en arbetsmiljö där anställda varnas för att dela personlig information med sina chefer.
Alkohol och festkultur
Granskningen beskriver också en utbredd festkultur på kontoret i Stockholm, där afterworks ofta spårade ur. “Cheferna var med och festade och det var som om de glorifierade… det finns så mycket alkohol och det är bara att dricka gratis”, säger en tidigare anställd. Denna kultur lockade unga anställda men ledde till en ohållbar arbetsmiljö.
Strikt övervakning
Cheferna ska även ha haft noggrann koll på när anställda kom till kontoret. Förseningar noterades och drogs av på månadslönen, vilket skapade ytterligare stress och press på de anställda.
Vd:ns respons
Alexis Priftis, vd på Instabee, har bekräftat att visselblåsningar har inkommit till företaget angående problem på kundtjänstavdelningen och chefers interna kommunikation. Han medger att vissa saker borde ha hanterats annorlunda men påstår att företaget inte kunnat verifiera alla påståenden internt.
Framtiden för Instabee
Trots de allvarliga anklagelserna arbetar de berörda cheferna kvar på företaget. Priftis uttrycker att om “sexlistorna” hade kommit till företagets kännedom, skulle de ha hanterat situationen. Det återstår att se hur Instabee kommer att agera för att förbättra arbetsmiljön och återställa förtroendet bland sina anställda.
Läs mer här
