Höga ingångslöner lockar nyexaminerade
Kategori

Loading...

Nyexaminerade i Norge kan förvänta sig ingångslöner på närmare 50 000 kronor i månaden hos de stora konsult- och revisionsbyråerna. Denna generösa lönesättning gör att konkurrensen om platserna på Norges största byråer ökar markant.
För nyexaminerade jurister, ekonomer och ingenjörer på några av världens ledande konsult- och revisionsbyråer i Norge, som PwC, KPMG, EY och Deloitte, ligger årets ingångslöner på mellan 580 000 och 610 000 norska kronor om året. Detta motsvarar cirka 545 000 till 574 000 svenska kronor, vilket innebär en månadslön på 45 500 till 47 800 kronor.
Skillnaderna i lön mellan de olika byråerna är små, och även mellan områden som revision, juridik och konsulting är det endast detaljer som skiljer. “Startlönen hos oss bygger på noggrant genomarbetad branschinsikt och för oss är det viktigt att vara konkurrenskraftiga för nyutexaminerade”, säger Elise Driesprong Langerød, HR-direktör på KPMG.
Som jämförelse ligger de svenska fackens rekommendationer betydligt lägre. Akavia anger runt 36 400 kronor för nyexaminerade ekonomer och jurister, medan Sveriges Ingenjörer för 2025 rekommenderar strax under 39 000 till 41 000 kronor beroende på examen.
Hos EY framhåller HR-chefen Line Finstad att det handlar om mer än bara grundlönen. “Det är lätt att stirra sig blind på enbart grundlönen, men ersättningen är mycket mer än så”. På Deloitte lyfter man fram potential framför perfektion. “Du är inte vald för att du kan allt, utan för att du har potential”, säger rekryteringschef Kristine Skulstad.
Intresset för platserna växer snabbt, trots att ingångslönerna i stort sett är desamma mellan byråerna. Enligt PwC har ansökningarna till studenttjänster ökat med över 40 procent två år i rad. För de som lyckas ta sig in väntar inte bara en hög lön, utan också möjligheten att bygga en karriär med globala möjligheter.
En av dem som gjort resan är PwC-konsulten Emilie Rieber. Hon började direkt efter studierna och beskriver känslan som både utmanande och utvecklande. Hennes råd till andra är enkelt: förbered dig redan innan intervjun. “Det viktigaste är att vara proaktiv, visa att du vill bidra och våga ta plats”, säger hon.