Generationsskifte: En gyllene möjlighet

Generationsskifte: En gyllene möjlighet för familjeföretag

Under de senaste 40 åren har hela 31 lagändringar påverkat generationsskiften i familjeägda företag. Enligt en skatteexpert är förutsättningarna just nu exceptionellt gynnsamma.

Historiska förändringar i generationsskifte

Generationsskifteområdet har sedan 1985 genomgått inte färre än 31 lagändringar, enligt en sammanställning från Formue Danmark baserad på Retsinformation. För landets cirka 60 000 familjeägda företag, som enligt föreningen Vækst i Generationer sysselsätter 850 000 människor, gör de många regeländringarna det svårt att avgöra när ett generationsskifte är mest fördelaktigt.

Unika skatteregler skapar möjligheter

Enligt Poul Arne Plet, Tax Director på Formue Danmark, erbjuder regeringens nya skatteregler unika möjligheter för att överväga ett generationsskifte just nu. Han pekar på tre centrala aspekter:

• Fastigheter kan nu inkluderas i ett generationsskifte, vilket tidigare inte var möjligt.
• Det har införts rätt till schematisk värdering baserat på objektiva kriterier.
• Arvs- och gåvoskatten har sänkts från 15 till 10 procent.

Dessa förändringar gör processen både enklare och mer ekonomiskt fördelaktig, säger Poul Arne Plet.

Vikten av att inte vänta för länge

Ellen Korsager, som arbetar med generationsskiften vid Center för Ejerledede Virksomheder, påpekar att alltför många skjuter upp att ta ställning till ett ägarskifte.

“Forskning visar att omkring var femte ägarledare över 65 år inte har någon plan för generationsskifte. Orsakerna är ofta personliga, som motvilja mot att bli sedd som gammal, osäkerhet om processen eller brist på överblick. Driften tar fokus, och beslutet skjuts upp,” säger Ellen Korsager.

Beslutet måste ses i sin helhet

Trots de nya skattereglerna bör de inte vara den enda grunden för beslutet om ett generationsskifte, understryker Poul Arne Plet.

“De nya reglerna ger ett sällsynt momentum för att överväga ett generationsskifte, men jag vill varna för att låta dem vara det enda underlaget för beslutet. Om tiden är rätt beror på individuella förhållanden, inklusive när ägarledaren, företaget och familjen är redo,” säger han.

“Det har ofta stora konsekvenser när ägarledare inte förhåller sig grundligt till generationsskifte. I många fall blir det aldrig planerat eller avslutat ordentligt innan ägaren dör. Det är dyrt – både mänskligt och ekonomiskt,” tillägger Ellen Korsager.

Vanliga frågor

• Vad innebär de nya skattereglerna för generationsskifte?
  De nya reglerna tillåter fastigheter att ingå i generationsskifte, inför rätt till schematisk värdering och sänker arvs- och gåvoskatten från 15 till 10 procent.
• Varför är det viktigt att planera generationsskifte i tid?
  Utan planering kan generationsskifte bli kostsamt och komplicerat, både ekonomiskt och mänskligt.
• Vilka faktorer bör beaktas vid beslut om generationsskifte?
  Förutom skatteregler bör individuella förhållanden och familjens beredskap beaktas.