Foodora öppnar för kollektivavtal

Foodora öppnar dörren för kollektivavtal: En ny era för butikspersonal

Foodoras nya riktning

Foodora, den välkända leveransplattformen, har nu öppnat för möjligheten att teckna kollektivavtal för sin butikspersonal. Detta kommer efter att anställda på Foodora Market, företagets matvarudel, har rapporterat om hög stress och utmanande arbetsvillkor. “Det är positivt att de visar en vilja att teckna kollektivavtal,” säger Linda Palmetzhofer, ordförande för Handelsanställdas förbund.

Bakgrund och tidigare avtal

År 2021 fick Foodoras matleveransbud kollektivavtal, men de som arbetar i lagerbutikerna har hittills stått utan. Den senaste granskningen av TV4 Nyheterna har belyst de ohållbara arbetsvillkoren för dessa anställda, vilket har lett till att Handelsanställdas förbund nu reagerar starkt.

Vikten av kollektivavtal

Linda Palmetzhofer betonar vikten av kollektivavtal som en grundpelare i den svenska arbetsmarknadsmodellen. “Det är en av de viktigaste delarna för den svenska arbetsmarknadsmodellen som vi har valt att ha,” säger hon. Kollektivavtal säkerställer att arbetsvillkoren regleras och att parterna på arbetsmarknaden kommer överens om spelreglerna.

Regeringens syn på arbetsvillkor

Finansminister Elisabeth Svantesson har också reagerat på granskningen och uttryckt sin oro över arbetsvillkoren inom gigekonomin. På Instagram skriver hon: “Ingen ska utnyttjas på svensk arbetsmarknad.” Hon betonar att även om företag inte ska tvingas in i kollektivavtal, ska alla kunna förvänta sig rättvisa villkor.

Framtiden för Foodoras anställda

Med den nya öppningen för kollektivavtal kan Foodoras butikspersonal se fram emot förbättrade arbetsvillkor. Det återstår att se hur dialogen mellan företaget och facket kommer att utvecklas, men det är tydligt att förändringar är på gång.

FAQ

• Vad innebär ett kollektivavtal? Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fackföreningar som reglerar arbetsvillkor som löner, arbetstider och andra anställningsvillkor.
• Vilka är de största problemen som Foodoras anställda har rapporterat? Anställda har rapporterat om hög stress, underbemanning och hälsorisker.
• Vad är gigekonomin? Gigekonomin refererar till en arbetsmarknad där korttidsanställningar och frilansarbete är vanliga, ofta förmedlade via digitala plattformar.