Ey:s rekryteringsvåg: 350 nya talanger till Sverige
Kategori
Loading...
Loading...
EY, ett av världens ledande rådgivnings- och revisionsföretag, har meddelat att de kommer att rekrytera 350 nya medarbetare i Sverige under augusti och september 2025. Denna rekryteringsvåg inkluderar talanger med expertis inom AI och digital transformation, områden som företaget ser som avgörande för framtiden.
Företaget har också noterat en ökad efterfrågan på tjänster kopplade till riskhantering. EY söker därför medarbetare med kompetens inom finansiella risker och hållbarhetsrisker. “Vi ser en trend med ökad efterfrågan från företag och organisationer på tjänster kring riskhantering,” säger Linda Sallander, vd på EY i Sverige.
Linda Sallander uttrycker stolthet över att EY fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare, vilket bekräftas av ett rekordstort antal ansökningar till företagets tjänster under det senaste året. “Vi är glada över att kunna välkomna så många nya talanger,” säger hon.
De nya medarbetarna kommer att fördelas över EY:s fyra affärsområden, med en majoritet inom revision och redovisning. Företaget har nu cirka 3 700 medarbetare i Sverige, fördelat på 43 kontor.
EY beskriver sig som ett globalt företag med ett stort framtidsfokus och en uppskattad hybrid och flexibel arbetsmodell. “Vi försöker alltid skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare,” säger Linda Sallander.
