Ai-effektiviseringar och techbolagens dolda agenda

AI-effektiviseringar: Vad techbolagen egentligen säger bakom stängda dörrar

Offentliga uttalanden vs. verkligheten

Det råder en tydlig diskrepans mellan vad techbolagens ledare säger offentligt och vad som faktiskt diskuteras bakom stängda dörrar. Enligt två amerikanska mjukvaruinvesterare, Rory O’Driscoll och Jason Lemkin, är det en utbredd hemlighet att många techföretag planerar att ersätta delar av sin personal med AI-teknologi. Offentligt hävdar företagsledarna att AI ska öka personalens produktivitet, men i själva verket handlar det om att minska personalstyrkan.

Rädslan för kritik

Efter att företagsledare som Klarnas Sebastian Siemiatkowski och Duolingos Luis von Ahn fått kritik för sina uttalanden om AI-strategier och potentiella nedskärningar, har många techchefer blivit försiktigare med sina offentliga uttalanden. “Ingen kommer att få sparken. Ni kommer bara att kunna få mer intressanta arbetsuppgifter. Så låter den nuvarande lögnen”, säger Rory O’Driscoll. Detta är ett försök att mildra oron bland personalen, trots att “alla vet” att bolagen kommer att behöva minska personalstyrkan med mellan 30 och 40 procent.

Framtida massuppsägningar

Enligt investerarna kommer det under de kommande två åren att ske massuppsägningar inom vissa branscher. Trots detta förutspår de att det totala antalet anställda kommer att “förbli oförändrat”. Detta kan tyckas motsägelsefullt, men det antyder att medan vissa jobb försvinner, kan nya roller skapas i takt med att AI-teknologin utvecklas och implementeras.

En tystnadens kultur

Business Insider har rapporterat om samma poddavsnitt där dessa frågor diskuterades, men investerarna har valt att inte kommentera ytterligare. Detta understryker den tystnadens kultur som råder inom techbranschen när det kommer till AI och dess påverkan på arbetskraften. Det finns en gräns för hur uppriktig en vd kan vara, menar Jason Lemkin, vilket gör att många företag väljer att hålla sina verkliga planer hemliga.

Slutsats

Det är tydligt att AI-effektiviseringar kommer att ha en betydande inverkan på arbetsmarknaden inom techsektorn. Medan företagsledare offentligt talar om ökad produktivitet och intressantare arbetsuppgifter, är verkligheten att många jobb riskerar att försvinna. Det återstår att se hur dessa förändringar kommer att påverka branschen och dess anställda på lång sikt.

Läs mer här