Svenska börs-VD:ar leder åldersligan i Norden
Kategori
Svenska börs-VD:ar leder åldersligan i Norden
Erfarenhet premieras i globala företag
En ny kartläggning från rekryteringsfirman Heidrick & Struggles visar att svenska börs-VD:ar är de äldsta i Norden, med en genomsnittsålder på 58 år. Detta är en hög siffra även i ett europeiskt perspektiv, där endast tre länder har äldre toppchefer. “I globala företag som påverkas av geopolitiken premieras erfarenhet”, säger Patrik Hammar från Heidrick & Struggles.
Åldersnojan har försvunnit
Det verkar som att åldersnojan har försvunnit i Sverige, där äldre VD:ar nu ses som en tillgång snarare än en belastning. Ett exempel på detta är 74-årige Håkan Samuelsson som gör comeback på Volvo, samt att ägarna vill se 62-årige Börje Ekholm i VD-stolen på Ericsson. Denna trend visar att erfarenhet och visdom värderas högt i dagens affärsvärld.
Jämförelse med Danmark
Jämfört med Danmark, där VD:arna generellt är yngre, visar den svenska marknaden en tydlig preferens för äldre ledare. Detta kan bero på att svenska företag ofta är mer internationellt inriktade och därmed värdesätter den erfarenhet som äldre ledare kan erbjuda i en global kontext.
Europeisk och global kontext
Denna trend är inte bara begränsad till Sverige. I en europeisk kontext är det endast tre länder som har äldre VD:ar än Sverige. Detta kan ses som en indikation på att erfarenhet och stabilitet blir allt viktigare i en värld där geopolitik och ekonomiska osäkerheter spelar en stor roll.
Framtiden för svenska börs-VD:ar
Framtiden för svenska börs-VD:ar ser ljus ut, med en fortsatt betoning på erfarenhet och visdom. Det är tydligt att svenska företag värdesätter den stabilitet och det perspektiv som äldre ledare kan erbjuda. Detta kan leda till en fortsatt trend där åldersnojan minskar och erfarenhet premieras.
Läs mer här
