Gain:s svenska satsning på kvinnor i finans

GAIN:s svenska satsning: fler kvinnor i finansvärlden

GAIN, en stiftelse med rötter i Storbritannien, har nu tagit steget in på den svenska marknaden med ett tydligt mål: att öka andelen kvinnor inom finanssektorn. Med stöd från svenska företag som Altor och Monterro, hoppas GAIN kunna inspirera fler unga kvinnor att ta plats i en bransch där representationen av kvinnor fortfarande är låg.

Varför GAIN behövs i Sverige

Trots att Sverige har gjort framsteg inom jämställdhet, är det fortfarande en lång väg kvar att gå inom finanssektorn. I Storbritannien utgör kvinnor endast 15 procent av de seniora positionerna inom investmentbranschen, medan siffran i Sverige och Norden ligger något högre på cirka 20 procent. Emmy Sendow, chef för GAIN, betonar vikten av att förändra dessa siffror genom utbildning, mentorskap och praktikplatser.

Stöd från svenska företag

Den svenska expansionen av GAIN möjliggörs tack vare stöd från företag som Altor och Monterro. Emmy Sendow ser Sverige som en idealisk testmarknad för initiativet, med tanke på landets framsteg inom jämställdhetsfrågor. “Sverige har kommit långt, men det finns fortfarande mycket arbete kvar att göra,” säger Sendow.

Effekterna av en jämställd finansbransch

En mer jämställd investeringsbransch kan leda till bättre beslut och en diversifiering av kapital. GAIN ser potentialen i att fler kvinnor i ledande positioner kan förändra fördelningen av riskkapital och stödja kvinnliga grundare. I Storbritannien har GAIN:s sommarpraktikprogram redan visat positiva resultat, där många kvinnliga deltagare har fått jobberbjudanden inom branschen.

Utmaningar och framtida mål

Trots framstegen finns det fortfarande utmaningar. Emmy Sendow understryker att det krävs långsiktiga insatser och engagemang från företag för att nå en mer jämställd bransch. “Diversifierade team handlar inte bara om rättvisa, utan även om att ta bättre investeringsbeslut,” säger hon.

FAQ

• Vad är GAIN? GAIN är en stiftelse som arbetar för att öka kvinnors representation inom finanssektorn genom utbildning, mentorskap och praktikplatser.
• Vilka företag stödjer GAIN i Sverige? Altor och Monterro är några av de svenska företag som stödjer GAIN:s expansion.
• Varför är det viktigt med fler kvinnor i finansbranschen? En jämställd bransch kan leda till bättre beslut och diversifiering av kapital, vilket gynnar både företag och samhälle.