Harald Mix ser positivt på Northvolts framtid
Kategori

På vår redaktion brinner vi för att göra ekonomi begripligt och intressant. Vi är ett engagerat team av skribenter och experter som följer ekonomins svängningar, skattereglernas förändringar och företagandets utmaningar – med över 5 år av att skriva ekonomiartiklar. Vi…
Harald Mix ser positivt på Northvolts framtid
En lösning för Northvolt
Harald Mix, medgrundare av Northvolt, uttrycker stor lättnad över försäljningen av bolagets tillgångar till amerikanska Lyten. “Det känns otroligt positivt att Northvolt funnit en lösning”, säger han till Affärsvärlden. Affären, som offentliggjordes på torsdagseftermiddagen, innebär att Northvolts medarbetare kan fortsätta sin entreprenörsresa som startade 2016.
Kritik och upprättelse
Under åren har Northvolt och dess ägare mött kritik, men Mix hoppas nu på upprättelse för de engagerade medarbetarna vars kompetens ifrågasatts. “Förhoppningsvis kan det också innebära en upprättelse för alla engagerade medarbetare vars kompetens och drivkraft tidvis ifrågasatts av diverse externa iakttagare”, avslutar han.
Detaljer om affären
Lytens köp avser tillgångar som tidigare värderats till 5 miljarder dollar och finansieras helt med eget kapital. Exakt vad Lyten betalar framgår inte av pressmeddelandet.
Framtiden för Northvolt
Med försäljningen hoppas Mix att Northvolt kan fortsätta sin gröna omställning och bidra till en hållbar framtid. “Det känns otroligt positivt att Northvolt funnit en lösning som förhoppningsvis innebär att ett stort antal dedikerade Northvolt medarbetare kan få vara med och slutföra den ambitiösa entreprenörsresa som påbörjades 2016”, skriver Harald Mix i ett mejl till Affärsvärlden.
FAQ
- Vem köper Northvolts tillgångar? Amerikanska Lyten köper Northvolts tillgångar.
- Vad är värdet på tillgångarna? Tillgångarna har tidigare värderats till 5 miljarder dollar.
- Hur finansieras köpet? Köpet finansieras helt med eget kapital.
- Vad hoppas Harald Mix på med försäljningen? Mix hoppas på en fortsatt entreprenörsresa och upprättelse för medarbetarna.